河南电视台简直是电视台里的一股清流详情页设计。
不炒作、不营销，但是每次都能以优质的内容出圈。
而这次，湖南卫视再次出圈，更是刷新了一众网友的三观。
网友在看到湖南卫视的声明之后纷纷表示：这也太敢了吧。
1、朴实无华的声明
设计师平台在8月21日，湖南卫视发布了一篇声明。
根据声明的内容，湖南卫视的所有员工全部实行3500元基础工资的统一制度。
包括台长等一系列领导在内，都和刚入职的新员工一样，是3500元工资。
这一声明对于社会各界来说无疑是平地一声惊雷。
职位越高、工作时间越长工资越高仿佛已经成了所有人的共识。
即便新员工的能力更强，但是在资历面前，也只能拿比较微薄的工资。
而湖南卫视却能够当第一个吃螃蟹的人，对这种存在问题的制度提出了自己的修改方案。
关于这一制度的优劣网友们的讨论相当激烈，有人觉得好，有人觉得坏。
但不可否认的是，这一制度的确立，需要整个领导团体下相当大的决心。
其实这并不是湖南卫视第一次敢为人先了。
虽然在很长一段时间内，湖南卫视都曾经作为二流甚至三流电视台，并没有什么收视率。
但湖南卫视却从来没有停止过创新和对传统文化的保护。
2、河南卫视的发展之路
因为河南特殊的历史文化背景，河南卫视好像自成立以来，就已经和人文历史挂钩了。
湖南卫视上星的时间比较晚，可以说一开始就不占优势。
但是河南卫视还是很快地就找准了自己的发展定位，开办了一系列富有观赏性和人文历史情怀的节目。
《梨园春》就是这些节目中最为成功的代表作。
将古老的戏曲艺术和新兴的电视传媒相结合是河南卫视的一大创新，更是河南卫视能够立台的一大支柱。
后来详情页设计，河南卫视又开办了《武林风》节目，将功夫这一扎根于中原大地的文化通过现代竞技的方式传播开来。
虽然《武林风》一定程度上延续了《梨园春》的辉煌，但是这个时候，湖南卫视就已经脱离时代的大浪潮了。
韩剧、泰剧这些外来的新鲜玩意很快就瓜分了收视率，《大长今》的爆火更是开创了一个全新的古装剧时代。
和以往的电视剧或者节目需要兼顾历史事实和社会效益不同。
很长一段时间娱乐性和观赏性成为了各大卫视发展的大方向。
一些卫视开始独自投资电视剧，根据收视率情况，创作出了一系列观众喜闻乐见的电视剧节目。
在越来越娱乐化的环境中，完全不同于湖南卫视《梨园春》《武林风》这类节目的娱乐综艺应运而生。
在其他卫视纷纷发力娱乐化的时候，湖南卫视好像还是守着自己的一亩三分地。
传统节目的收视率越来越低，投资的大型电视剧《少林寺传奇》也是高开低走，后劲不足。
相当长一段时间，湖南卫视的收视率都要排到20名开外的位置。
不过事实证明，湖南卫视的坚守并不是白费功夫。
随着国潮的兴起，在线全职美工湖南卫视的传统文化战略终于再现光芒。
从最开始的《唐宫夜宴》出圈，到现在的节日奇妙游系列。
湖南卫视找到了一个自己的方向，也就是不断打磨作品的质量。
所以在这里湖南卫视选择统一基础工资，并根据实际成绩计算奖金的行为。
实际上就是希望能够改变原有的创作模式，为节目创作注入源头活水。
3、网友反应强烈
湖南卫视的这一举动自然是迎来了不少网友的广泛好评。
很多人都觉得湖南卫视很可能会迎来一场电视行业的变革。
因为在此之前，就已经有不少地方电视台宣布停播了。
据相关网友透露，某频道只能发放38%的工资，更是有相当一部分电视媒体走上了穷途末路。
作为一个省级电视台，河南卫视自然还不至于这么惨淡，但是在自媒体的冲击下，河南卫视也必然要做出变革。
有人觉得湖南卫视的变革是雷声大雨点小，因为奖金和绩效的存在，不可能实现真正的同工同酬。
但其实河南卫视从来不准备统一工资，多劳多得，能者多得才是河南卫视改革的方向。
打掉电视台部分员工铁饭碗思想和一劳永逸的想法。
让体制内也存在竞争，才是湖南卫视这次改革的根本目的。
4、质量为王的时代
很多网友对于电视台的存在呈现出一种悲观的态度。
觉得在自媒体的冲击下，电视媒体必然会走向没落。
但实际上我们会发现，自媒体行业依然离不开电视媒体这一温床。
自媒体的发展的确对电视行业有一定的冲击，但却并不是淘汰电视产业。
而是倒逼电视节目内部进行优化。
湖南卫视曾经没有赶上娱乐化流行化的东风，导致自己十几年没翻过来身。
这次湖南卫视已经站到历史浪口的最前沿，更是无论如何不能放弃了。
电视台未来依然会长期存在，只不过它的一部分职能将会发生转变。
重播观众可以在网络上看到的内容已经不能给电视台提供收益了。
观众需要的，是越来越多电视台创作的精品内容。
这也是现在CCTV诸多频道发展的一个方向。
虽然很多人不再直接打开电视收看电视频道了，但是这些频道产出的内容，依然是观众的主要娱乐方式。
未来的湖南卫视势必会继续守住传统文化这一战略。
如果湖南卫视能够继续为观众们带来优质的传统文化节目，那么它就乘上了这一次自媒体的东风，完成了转型。
但如果湖南卫视依然是恪守自己的老路子，那么不需要多做分析，观众本身就会作出选择。
结语
湖南卫视实现基础工资一致，本质上是一种追求质量的体现。
相比于传统的模式，这样的模式杜绝了某些出工不出力的现象发生。
怎么在有限的资金条件下，做到最大效果。
成了每一个湖南卫视的电视人，必须思考的问题。
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